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院長塾

第一回院長塾の様子

院長塾って!!??

 

私、澤泉仲美子は、

スタッフ教育で23年のキャリアを持ちます。

 

育成したスタッフは3000名以上。

 

スクールやスタディーグループの門下生は300名になりました。

 

日本歯科プロアシスタントスクール(PAS)(5期目開講中)
歯科助手のためのスタディーグループ(DASG)

(全国で15期目突入)

 

現在は特に資格のない歯科助手に

人財能力開発を行いキラキラに輝かせる教育システムを開発しました。

 

私の元で講師認定を取得し講師として活躍する

現役歯科助手も全国で20名を超えています

 

いづれの講師も素晴らしく人に大きなエネルギーと

人を動かす大きな影響力を持って指導に当たっています

 

スクールでは、資格のない歯科助手が

副院長になるための包括的な学びを提供をします。

 

一流のスキルはもちろんのこと、
それを支える人間力、ものの考え方

いづれも人の根っこにあたる部分

「あり方」教育を主眼に置いています。

 

資格を持たない歯科助手たちが、どんどん自分たちの才能に目覚め

能力を開花しありありとイキイキ輝きはじめる

あの瞬間に立ち会えることは私たちのなによりの歓びです。

 

なぜ、私の元でこのように人が輝いていくのでしょう。

 

みんな優秀で志が高い人財を選りすぐっているのでしょうか??

 

いえ。

彼女たちは、明日にでも歯科医院を辞めたい!

今の仕事が大嫌い!!

院長が嫌い!!

先輩が嫌い!!

 

涙を流し頭を悩ませどん底の精神状態で

藁をもすがる気持ちで私のもとにやってくる方が多いのです。


いままで本当に多くのセミナーや本を読み学びを行ったけど

行きつくところはいつも同じでその時上がったテンションはすぐに

落ち込み、右往左往している状態の彼女たちが本当に多いのです。

 

少し学ぶと、職場での温度差に悩み、資格のないことに劣等感やコンプレックスを抱き、存在否定をしてしまう彼女たち。

 

いかにして、彼女たちを輝かせたのか??

 

それが弊社が提唱する

「あり方教育」

です。

 

外的コントロールでは人は動きません。

動いても一過的です。

 

いかに良質の内発モチベーションを創り上げるのか。

 

そこには

●ミッション教育

が礎になりミッションを果たすためには

自分自身の幸せ体質を高めることが求められ

そのためには

考え方、ものの捉え方という世界をみる

彼女たちのレンズを変えることが必要なのです。

 

これを、NLPはじめ、コーチングスキルを融合させ、

歯科業界での長年の体験を基調に統合させたものが

Namiko流

「女性スタッフを輝かせるあり方教育」の真髄です

私は、女子マネジメントの極意を
院内で活用していただきたいのです

 

院長先生がご自身の大事なスタッフを輝かせていただきたいのです。

だから!

私が行ってきた「あり方教育」

●内発モチベーションづくり

●コーチング

●モノの見方とらえ方

●存在承認

を技術にして伝承します。

 

いまや!人財は宝!そのもの!

クリニックの輝きはスタッフがつくる!!

 

人材採用が難しい今、人材を人財へ。

 

スタッフ教育、定着がこれからのクリニックを成功に導く

「鍵」なのです!!

 

院長塾では、これらをテーマに第3弾まで開催し毎回超満員。

 

追加開催までご要望をいただき運営してまいりました。

いまセミナー集客が厳しい中、院長塾は常に定員以上の
院長先生が
全国からお集まりいただいております

 

第8回国際歯科大会にて、歯科医師向けに講演

前夜祭、当日の懇親会と、セミナー以外にも先生方が素敵なコミュニティーをどんどん創られ、盛り上がり、情報提供し合います。

それが弊社がつくる場です!

 

これからの時代は、人がつながり人が相互サポートし合い

協力体制でチームとなりみなで成功に導いていく時代になります

 

ますますそのように進化していくことでしょう。

 

だから!

先生方は、その時代の波を読むようにここにお越しになるのだと思います。

 

いつも話していますが、私の周囲はいい人しかいません!!

 

この秘密もセミナーではお伝えします。

 

●NAMIKOにしかできない院長塾とは?

 

◆徹底したあり方教育

女性だからこそ語れる女性スタッフの気持ちと、経営者の苦悩、
双方を熟知した、NAMIKOだからこそ
伝えられる女性スタッフ教育法。

あり方教育に徹底的にこだわり、やり方、スキルの前に必要なものは何かを魂を込めてお伝えします。

 

◆圧倒的な経験値!!

多数のスタッフ・院長先生との関わりを持ってきました! 

これまでのセミナー活動、院内サポート事業などを通じて、

3000人近い女性歯科スタッフ、800人近くの院長先生とも関わり、

様々な人間関係や(特に男女の考え方の違いによる)

院内環境の問題と対峙し問題解決をしてきました。その経験値は他の追随を

許しません!

第1回 「院長塾」の模様です

↓↓

そんな院長塾。

次の第5弾はこちら!
 

人材を人財へ。人の才能を開花される特別な技術をお伝えします。
お席は半分以上埋まってます。(10月現在)お早めにお申し込みを!!

院長塾ナイト!初企画

平日夜限定、ナイトバージョン

を立ち上げました。

(協賛:WEBマーケティング総合コンサルティング・本間博史)

 

歯科業界歴33年の私、澤泉仲美子が

この方なら!!という歯科の成功者

を集めてリレー方式で年間セミナーをご提供します。

(1年間で7回のセミナーをシリーズでお送りします。単発でも参加できます)

 

テーマ「歯科医院経営とスタッフ教育」

旗手 勝浩 先生

院長塾ナイト!第3回

2019年1月24日(木)18時30分~22時
(懇親会含む) 

◆スペシャルゲスト講師

旗手 勝浩 先生

 Ippin Dental Laboratory 代表

 Ippin Dental       理事長

 

1992…大阪歯科学院専門学校技工科 卒業
1993…大阪セラミックトレーニングセンター卒業
1993…K’s セラミック勤務
1995…名越歯科医院 勤務(〜1998)
1998…Sheets&Paquette Dental Practice(ロス)勤務
2004…Ippin Dental Laboratory,Inc. (ロサンゼルス)独立開業2013.5〜… Ippin Dental Laboratory,Inc.(東京、北青山)開業
2016.6〜…歯科業界改革の会 創立
2018年....Ippnin  Dental   開院  理事長就任

 

私は歯科の職業に携わった時から、この業界が良くなって欲しい、
いつの日か業界を変えてやると心に誓い、それを軸に今まで多くのことを学び
行動してまいりました。 2016年6月から『国民の歯の健康を守る』をスローガンに掲げ
歯科業界改革の会を立ち上げました。 皆さんもご存知の通り、昨今、テクノロジーの進化で世の中が大きく変わろう としています。歯科業界も同じです。この流れを不安視する声も聞きますが、
私はこの状況をチャンスと捉え活動しています。

 

赤司 征大 先生

院長塾ナイト!第2回

2018,11,15(木)18時30分~22時
(懇親会含む) 

◆スペシャルゲスト講師

赤司征大 先生

 

ホワイトクロス株式会社 代表取締役

            歯科医師

 

2008年、東北大学歯学部卒業。歯科医療法人にて診療に従事しながら
社内中小企業診断士として業務改善に携わる。2015年、
UCLA Anderson School of ManagementにおいてMBAを取得。


在学中は、米国の歯科医療現場・医療制度・教育制度・
関連産業構造などについてのマーケットレポート執筆などを行う

 

浜島 均 先生

院長塾ナイト!第1回目

018,9,13(木)18時30分~22時
(懇親会含む) 
キックオフ!!

◆スペシャルゲスト講師

浜島均先生(相生会理事長)

 

 

 

◆浜島 均 先生

1982年 6月 14日生まれ。愛知学院大学歯学部卒業後、

口腔外科にて臨床研修を行い、一般歯科勤務を経て2011年12月、

オーダーメイド医療と商業施設内立地とを組み合わせたクリニックを

富山県高岡市のイオンモール高岡に開業。

初月から単月黒字を達成し開業1年足らずで月商1,000万自費率40%に到達。

 

2012年12月医療法人社団相生会を設立、理事長に就任する。

 

その後、商業施設や駅ビルなどを中心に歯科医院・医科歯科併設クリニックを

含め7か所の分院を開業、直近では2018年3月、池袋駅徒歩1分の立地に歯科医院を開業した。

全てのクリニックで開業初月若しくは2か月目に

単月黒字を達成するなど急成長中の医療法人である。

◆浜島先生のセミナー内容
 

今回のセミナーでは、開業からの早期黒字化・法人化と分院展開について、

開業した全てのクリニックで年間1億超の売上を誇る相生会での実績を交え、

1医院と複数分院による事業計画の違いなど
クリニック経営に必要なエッセンスをご紹介します。

また、クリニック現場での一番の悩みは「人」です。

新人を育成しても辞めてしまったら一からまたやり直しという

サイクルから脱却するには採用から育成まで一貫したストーリーが必要です。

人材の確保、求人、労務からスタッフの育成、定着まで、

こちらも相生会での取り組みを交えて解説します。

最後に、今取り組んでいるAIを用いた歯科医院と歯科技工所のマッチングや技工料金の決済機能も併せ持った歯科の新たなシステム開発についてもお話しします。

 

院長塾ナイト!第1回目
9,13(木)18時30分キックオフ!!

◆2回目以降の講師◆ ※単発で参加いただけます! 

11,15(木)赤司 征大 (Masahiro Akashi)先生

 

1,24(木)旗手 勝浩 (Katsuhiro Hatate)先生

 

3,14(木)吉見 洋志 (Hiroshi Yoshimi)先生

 

5,16(木)山下 圭造 (Keizou Yamashita)先生

 

7,25(木)阿部ヒロ先生

 

9、19(木)渡部 憲裕 (Norihiro Watanabe)先生

お電話でのお問合せはこちら

03-5615-8421

受付時間:10:00~19:00( 土・日・祝を除く)
事務長:熊倉 由行

代表理事・澤泉 仲美子

歯科助手が変わればクリニックが変わります。

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