東京都港区南青山2丁目2番15号Win Aoyamaビル UCF9階

    お問い合わせはこちらへ
03-5615-8421

    「 院 長 塾 」

2020年「院長塾」スケジュール決定!

院長塾

院長塾って!!??

 

私、澤泉仲美子は、
スタッフ教育で24年のキャリアを持ちます。
成したスタッフは3000名以上。
 

スクールやスタディーグループの門下生は300名になりました。

日本歯科プロアシスタントスクール(PAS)(6期(大阪)・7期 開講中)
歯科助手のためのスタディーグループ(DASG)
(全国で17期目突入)
 

 

現在は特に資格のない歯科助手に

人財能力開発を行いキラキラに輝かせる教育システムを開発しました。

 

私の元で講師認定を取得し講師として活躍する

現役歯科助手も全国で20名を超えています

 

いづれの講師も素晴らしく人に大きなエネルギーと

人を動かす大きな影響力を持って指導に当たっています

 

スクールでは、資格のない歯科助手が

副院長になるための包括的な学びを提供をします。

 

一流のスキルはもちろんのこと、
それを支える人間力、ものの考え方

いづれも人の根っこにあたる部分

「あり方」教育を主眼に置いています。

 

資格を持たない歯科助手たちが、どんどん自分たちの才能に目覚め

能力を開花しありありとイキイキ輝きはじめる

あの瞬間に立ち会えることは私たちのなによりの歓びです。

なぜ、私の元でこのように人が輝いていくのでしょう。

 

みんな優秀で志が高い人財を選りすぐっているのでしょうか??

 

いえ。

彼女たちは、明日にでも歯科医院を辞めたい!

今の仕事が大嫌い!!

院長が嫌い!!

先輩が嫌い!!

 

涙を流し頭を悩ませどん底の精神状態で

藁をもすがる気持ちで私のもとにやってくる方が多いのです。
いままで本当に多くのセミナーや本を読み学びを行ったけど

行きつくところはいつも同じでその時上がったテンションは
すぐに
落ち込み、右往左往している状態の彼女たちが本当に多いのです。

 

少し学ぶと、職場での温度差に悩み、資格のないことに劣等感やコンプレックスを抱き、存在否定をしてしまう彼女たち。

 

いかにして、彼女たちを輝かせたのか??

 

それが弊社が提唱する

「あり方教育」です。

 

外的コントロールでは人は動きません。動いても一過的です。

 

いかに良質の内発モチベーションを創り上げるのか。

 

そこには

ミッション教育が礎になりミッションを果たすためには

自分自身の幸せ体質を高めることが求められ

そのためには考え方、ものの捉え方という世界をみる

彼女たちのレンズを変えることが必要なのです。

 

これを、NLPはじめ、コーチングスキルを融合させ、

歯科業界での長年の体験を基調に統合させたものが

Namiko流

「女性スタッフを輝かせるあり方教育」の真髄です

私は、これまで培ってきた、
「女子マネジメントの極意」

を伝えます。

院長先生がご自身の大事なスタッフを輝かせていただきたいのです。

だから!私が行ってきた「あり方教育」
 

●内発モチベーションづくり

●コーチング

●モノの見方とらえ方

●存在承認
 

を技術にして伝承します。いまや!人財は宝!そのもの!

クリニックの輝きはスタッフがつくる!!人材採用が難しい今、人材を人財へ。

 

スタッフ教育、定着がこれからのクリニックを成功に導く「鍵」なのです!!

 

    「世界に誇れる日本の歯科業界にする」

 

これが、私のミッションです。
1億以上の医院を、12医院作り上げた理事長はこう言います
「歯科医院は女性の会社なんだよ、それがわかっていない院長が多すぎる」

でも、女性心は難しい・・

 

だからこそ、女性であり、経営者であり、豊富なスタッフ教育経験を持つ
私の出番なんです。

2年前に、そんな想いから始めた院長塾も、これまで7回、おかげさまで
すべて大盛況の開催とさせていただきました。

AIにできない3つの要素

  ●クリエイティビティ

  ●マネジメント

  ●ホスピタリティ

 

「院長塾」は、院長にとって本当に必要なマネジメントとホスピタリティが

学べる場所なのです

 

2020年からの院長塾は、どなたでも参加できる、オープンセミナーと、致しました
ぜひ、塾長 仲美子 が伝える「究極の女子マネジメント」セミナーにご参加ください!



 

お客さまの声

ここではお客さまの声をご紹介します。

宮崎県都城市
医療法人社団ハートデンタルクリニック
院長 葉 清貴 先生

自分にとっての「 院長塾 」は
まさに自分自身が変わろう!・・・
もっとスタッフと一緒に働けるように
なりたい!
と思いながらも、なかなか医院の現場では
いつもと同じになってしまうところを
最後の頼みの綱という感じで覚悟を決めて
参加したもの。


院長の立場で上手くマネジメントできている
医院もあると思うが、実際上手くいかない
なぁ?と日々考えている院長もたくさん
いるのが現実だと考える。
 


たとえ経営的に上手くいっても、なんか違う・・・もっとこういう組織にしたい・・
開業する時はあんな夢を持っていたのに・・・
etc.


自分自身は歯科医師として院長として日々患者さまの診療すること自体は大好きだった。
でも、その日々の診療の中で多く関わるのはスタッフで、いつもモヤモヤしながら
職場にいた。

 

                                     「 歯科医院は院長の鏡である 」


何か歯科医院で困ったことがあった時、スタッフのせいにしていませんか?
本当に原因はスタッフですか?
いいことはスタッフのおかげで、悪いことは
自分に問題がある!という考え方・捉え方ができるようになるのが、この共同学習・継続学習ができるまさにこの「 院長塾 」なのです。
ただし、自分が間違っているわけではなく、自分も相手も正しいという
「 受け入れ愛 」の考え方でいいのです。


 現場でいつもの習慣に戻ってしまう頃に開催されるので、また「 院長塾 」に
参加してこの考え方に立ち返れるようになるのもいいところ!


そして、今「 院長塾 」を継続して受講して、少しずつ院内の雰囲気が変わろうとしている。そこの関係性を双方ともにお互いに理解できるようにするのが、
今まで「 あり方 」を重視して歯科助手教育を長年にわたってやってきた
澤泉さんだからこそ!


いいスタッフ入ってこないなぁ~と考えるのではなく、いいスタッフに育てる!
という覚悟もできて、院長自身は「 院長塾 」へ、片腕となる幹部スタッフは、
PASやDASGなどのオフィスウェーブさんの最も得意とするところ受講してもらい、お互いの共通言語を共有しながら働くと、お互いの立場を理解し合えるのかな?
と少しずつですが実感できてると思う。


歯科業界を変えていくのは、1人1人の院長自身の考え方からです。
すでにリピーターの先生方もみんなスタッフ愛にあふれた優しい先生方ばかりです。
是非、この「 院長塾 」受講して、歯科業界全体みんなで幸せな歯科医院を
創り上げていきましょう!

お客さまの声

ここではお客さまの声をご紹介します。

三重県松阪市
医療法人 尚志会 林歯科医院
副院長・歯科医師 林 玲子 先生

技術さえあれば患者さんはついてくる」
と言う組織風土のもと、医院を運営してきて
壁にぶつかったのが7年前。

その後経営系のセミナーなどにも参加してきましたが、医院は大きくなり、患者様にも多くお越しいただけるようになっても、医院の空気感は重く、スタッフに真の笑顔は見られないことに悩んでいました。

時間と費用をかけ、どのような取り組みを行っても結局自分たち経営者がスタッフの気持ちに寄り添うことができなければすべてが
台無しになってしまうという経験をいやというほど経験してきました。だからこそ今
「やり方」より「あり方」に圧倒的な比重を置く澤泉仲美子先生のセミナーなのです。

「院長塾」では
「人材は人財」、「人は鏡」、「人は探すものではない、育てるもの」という
経営者としてのあり方を学ぶのと並行して、3000名以上の女性スタッフとかかわって
いらした澤泉仲美子先生だからこそ知る「女性スタッフの気持ち」を
「女子マネジメント」として学べるのが魅力です。

 

お客さまの声

ここではお客さまの声をご紹介します。

徳島県徳島市
ひかり歯科クリニック
院長 富永 知穂 先生

私は、開業前から院長塾に参加させていただいております。

 

私の医院のスタートにあたり、最も大切にしたいことは、院長である私とスタッフの
「人間力」で選ばれる歯科医院に成長することでした。その学びを得られるセミナーを探していたときに、オフィスウエーブの院長塾に出会いました。

 

第3回から院長塾には参加しておりますが、「人は育てるもの」「人材ではなく人財」
という言葉が非常に強く私の根底に響いております。当院の歯科助手もPASという学びの場に参加させていただき、根っこを磨くこと、在り方を磨くことの大切さを痛感しております。根っこが育たない上に、どんなに技術と知識を積んでも、脆くも崩れ落ちます。まず、院長である私が、誰よりも成長するべきであることを学ばさせていただきました。これからも、院長塾とオフィスウエーブにお世話になり、ひかり歯科クリニックブランドを確率していきたいと考えております。

 

お客さまの声

ここではお客さまの声をご紹介します。

石川県能登
岡本歯科医院
岡本 樹一郎 先生

今まで勤務してきた歯科医院では院長と
スタッフとの間に大きな溝、というよりは
歪みあっている医院ばかり。
自分で開業する時にはこんな思いはしたくないと思っていた時に出逢ったのが
「究極の女性マネジメントセミナー」と冠した「院長塾」でした。

男性歯科医師が集まり、男性と女性の考え方の違い等聴いて衝撃を受けて始まりました。
でもそれは単なる看板に過ぎず、学びを続けていくと男性と女性だから起こる問題ではなく「自分自身のあり方」から起こる問題だと教えていただきました。 スタッフとの関係はもちろん、患者さんや業者さん、
さらには家族も全ては人と人との関係。 その人間関係の中心にいるのは自分です。 人が変わるのを待っていても何も変わりません。 まずは自分が変わればおのずと
周りの関係性も変わってきます。 もちろん自分を変えることは簡単なことではありません。
 でもこの「院長塾」には何かを変えたい、変わりたいと思いを持った先生方が
集まるので前に進む勇気をもらえます。背中を押してくれます。
「院長塾」では先生方が笑顔で受講されていてこの空間がとても暖かく、元気をもらえます。 いろんな知識を学び、成長させてもらえる。 これはいろんなセミナーでも同じですが この暖かく成長できる空間を作ってくれるのが「院長塾」であり「オフィスウェーブ」だと思っています。
「スタッフとの関係性をよくしたい」「医院をよりよくしたい」先生は
もちろんですが 
「自分を成長させたい」先生もぜひ一度参加してみてください。

 

第7回「院長塾」(会員限定)

お電話でのお問合せはこちら

03-5615-8421

受付時間:10:00~19:00( 土・日・祝を除く)
事務局長:熊倉 由行

TC養成コース

DASG
デンタルアシスタントスタディグループ

代表理事・澤泉 仲美子

歯科助手が変わればクリニックが変わります。

お問合せはお気軽に

03-5615-8421

メールでのお問合せは24時間受け付けております。お気軽にご連絡ください。